自5月8日，總公司督查組進入一公司以后，首先進行了班子整合，抓了職工隊伍的穩(wěn)定，合理地調整了崗位，理順了工作程序，轉變了思想，堵塞了漏洞，扭虧為盈，職工的收益有了提高，這一切使職工們感到寒冷的冬天已經過去，明媚的春天已經來臨。
班子整合后，對一公司的各部門、廠站進行了整頓，穩(wěn)定了職工的情緒。對個崗位進行了調整，把一些身體弱、年齡大的職工從繁重的崗位上替下來，給他們換上了相對輕松的工作，真正做到“以人為本”，得到了這部分職工內心的感激；整頓了紀律，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不能遲到早退，不玩電腦游戲，強調了請銷假制度，增強了職工的責任意識、紀律意識；規(guī)范了經營管理，成立了稽查隊，對灌廠出廠的鋼瓶加大管理力度，對供應站的退殘實行了督查；面對內部管理，千方百計堵漏洞，求效益，制定了損害公司利益的責任追究辦法，采取了嚴厲措施制止了鉆空子掙黑錢的歪風；嚴格了車輛管理，叫停了若干輛私車公用的補貼，減少了開支。
督查組進駐一公司后，在趙力經理的帶領下，在短短的時間內，在各方面打了一個漂亮的翻身仗，贏得了全體職工的好評。尤其是經濟效益明顯好轉，扭虧為盈，提高了職工們的收益，職工們覺得錢包鼓了，看到液化氣的希望了，大家精神空前振奮，喜笑顏開，歡天喜地籌劃著或為自己，或為家人添置點什么，他們打心眼里感激這個正直、務實的領導班子�！斑@樣的領導我們舉雙手歡迎，他們領著職工往正道上走，為職工著想，液化氣就有希望！咱也要對得起領導的關心，不能讓領導失望，以后要盡心盡力干好自己的本職支持領導們的工作�！�
職工內心 “春暖花開”， 我們企業(yè)才會擁有春天般的蓬勃生機。職工們增強了信心，積極性被調動起來了，上下擰成了一股繩。努力工作是職工們的報答方式。業(yè)務部的馬軍工作一貫勤奮努力，為工作很少休過節(jié)假日，奉獻精神很強，是我公司的業(yè)務骨干。最近為到處聯(lián)系業(yè)務，跑得腿都腫了，大家勸她休息，她搖搖頭說“習慣了。走訪用戶、聯(lián)系用戶，結賬，一刻也不能耽誤呀�！表f國霞擔任石崗站站長時間不長，她努力向老站長學習，不怕辛苦，犧牲了自己業(yè)余時間，跑遍了轄區(qū)的攤點、飯店、食堂、賓館，排查了所有液化氣用戶，宣傳我公司的液化氣優(yōu)勢，她的辛苦取得了用戶的信任，爭取到了很多用戶，議價氣的銷量有了很大的提高。
總公司領導和督查組為我們創(chuàng)造了發(fā)展的條件和環(huán)境，指明了正確的方向，美好的生活還要靠我們大家齊心協(xié)力來創(chuàng)造，內強管理，外拓市場。前途是光明的，道路仍然充滿艱辛。過上殷實、幸福、有尊嚴的生活是各級領導班子的初衷，也是我們職工的共同心愿。戰(zhàn)斗的號角已經吹響，職工同志們，努力加油吧！春天已經來了……。
??一公司成立了維修隊
近日，一公司所轄的各飯店、食堂、攤點液化氣用戶得到了?液化氣維修隊?的上門服務。?你好，以后你們遇到液化氣管道、鋼瓶、灶具的安全問題就給我們打電話，我們的維修隊員會隨時上門為你義務維修。?用戶們得知液化氣公司成立了維修隊，非常高興，說：有了你們維修隊，我們的安全就有保障了，還是液化氣總公司正規(guī)呀，用你們的氣我們信得過。
據(jù)了解，這個維修隊的組建成員都是有著多年的維修經驗的老職工，他們在服務方面，在查找、處理安全隱患方面技術過硬，負責及時為公司、用戶解決維修問題，每個月巡回到為用戶安檢一至兩次，受到用戶歡迎。對液化氣總公司的品牌效應起到了積極作用，添補了我公司這項服務空白。
維修隊成立不久一天，王建平隊長錦茂大廈安檢時，發(fā)現(xiàn)鍋爐的汽化器已經燒干了水，汽化器的運轉不能缺水，干燒會使加熱棒報廢，引發(fā)危險，王建平連忙提醒后廚人員加水，為用戶挽回了損失，飯店老板很感動，連夸液化氣人的素質高呀。
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